面试出纳一般问的问题

掌握这些问题，面试更有底气

面试出纳岗位时，面试官通常会围绕专业知识、工作经验、职业素养等方面提问。以下为你详细介绍面试出纳一般会问到的问题。

专业知识类问题

面试官会考察你对出纳基础专业知识的掌握。比如，“请阐述一下出纳的主要工作职责是什么？” 出纳的主要职责包括办理现金收付和银行结算业务、登记现金和银行存款日记账、保管库存现金和各种有价证券等。再如，“现金支票和转账支票有什么区别？” 现金支票可以支取现金，而转账支票只能用于转账，不能支取现金。

工作经验类问题

如果你有相关工作经验，面试官会重点询问。例如，“请分享一次你在工作中遇到的现金账目不符的情况，你是如何解决的？” 曾经有位出纳在结账时发现现金比账目少了 500 元，她先冷静下来，仔细回忆当天的每一笔现金收支，查看了所有的原始凭证，最后发现是一笔付款凭证多记了 500 元，及时进行了更正。还可能会问 “你之前是如何进行现金盘点的？” 一般是每日下班前进行现金盘点，将实际库存现金与现金日记账的余额进行核对，确保账实相符。

职业素养类问题

职业素养也是考察重点。像 “出纳工作需要高度的责任心和细心，你如何确保自己在工作中不出现差错？” 可以回答会制定严谨的工作流程，对每一笔业务进行多次核对，并且定期进行自我检查和总结。“如果你发现同事在财务方面有违规操作，你会怎么做？” 应该表明会及时向上级领导反映，同时提醒同事这种行为的严重性，维护公司财务制度的严肃性。

软件操作类问题

现在出纳工作离不开相关软件。“你熟悉哪些财务软件，能简单介绍一下操作流程吗？” 常见的财务软件有金蝶、用友等。以金蝶为例，要熟悉其账务处理、报表生成等操作流程。还会问 “你对 excel 表格的运用熟练吗，能举个在出纳工作中运用 excel 的例子吗？” 在出纳工作中，可以用 excel 制作现金收支明细表、银行存款余额调节表等。

应变能力类问题

面试官也会考察你的应变能力。“如果在下班前突然接到银行通知有一笔紧急的款项需要处理，但你还有其他重要工作未完成，你会怎么做？” 可以回答会优先处理紧急款项，同时与同事沟通，寻求帮助完成其他工作，或者加班完成剩余工作，确保不影响公司的资金流转。

了解这些常见问题并做好充分准备，能让你在出纳面试中更加从容自信，增加获得岗位的机会。