财务人员面试题及答案

掌握面试要点，开启财务新程

在财务人员的面试中，不同类型的问题往往能考察出求职者多方面的能力。以下为大家详细介绍一些常见面试题及答案。

专业知识类问题

问题：请阐述权责发生制和收付实现制的区别。答案：权责发生制是按照收益、费用是否归属本期为标准来确定本期收益、费用的一种方法。收付实现制是按照收益、费用是否在本期实际收到或付出为标准确定本期收益、费用的一种方法。例如，企业在 12 月销售商品，次年 1 月收到货款。在权责发生制下，收入应记录在 12 月；而在收付实现制下，收入记录在次年 1 月。

财务软件操作类问题

问题：你熟悉哪些财务软件，能简单介绍一下操作流程吗？答案：我熟悉用友和金蝶财务软件。以用友为例，首先要进行系统初始化，包括设置账套、会计科目、凭证类型等。接着进行日常业务处理，如录入凭证、审核凭证、记账等。期末进行结账处理，生成财务报表。比如每月初，我会在系统中录入各类费用报销凭证，审核无误后进行记账，月底完成结账生成当月的资产负债表和利润表。

财务分析类问题

问题：如何对企业的财务报表进行分析？答案：可以从偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力四个方面进行分析。偿债能力可通过流动比率、资产负债率等指标判断；营运能力可分析存货周转率、应收账款周转率等；盈利能力关注毛利率、净利率等；发展能力看营业收入增长率、净利润增长率等。例如，通过计算企业连续三年的资产负债率，发现呈逐年上升趋势，就需要进一步分析是负债增加还是资产减少导致的。

职业素养类问题

问题：在面对财务数据保密工作时，你会怎么做？答案：我会严格遵守公司的保密制度，不随意向无关人员透露财务数据。对于重要数据，采用加密存储，并设置严格的访问权限。在工作交接时，也要确保数据的安全传递。比如之前在一家公司，涉及到公司核心财务数据，我将其存储在加密硬盘中，只有我和上级领导有访问权限，并且定期更换密码。

应变能力类问题

问题：如果在结账时发现账目不平，你会如何处理？答案：首先我会保持冷静，重新核对每一笔凭证，检查是否有录入错误。然后查看是否有未记账的凭证或重复记账的情况。如果还是无法解决，会对账目进行分类排查，比如先检查资产类科目，再检查负债和所有者权益类科目。曾经在一次结账时遇到账目不平，我通过仔细核对，发现是一笔费用凭证金额录入错误，修改后账目就平衡了。