软件测试实习生面试题

掌握面试题，开启实习之旅

对于软件测试实习生岗位，面试中常常会涉及多方面的问题，下面为大家详细介绍。

基础理论知识

面试官首先会考察你对软件测试基础概念的掌握。比如，会问什么是软件测试，答案是使用人工或自动手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。还有测试用例的设计方法，常见的有等价类划分法、边界值分析法等。以等价类划分法为例，假如有一个输入框要求输入1 - 100之间的整数，那么可以划分有效等价类为1 - 100的整数，无效等价类为小于1的整数、大于100的整数和非整数等。

测试工具使用

熟悉常见的测试工具是很重要的。像功能测试工具selenium，它可以自动化执行浏览器操作，模拟用户的点击、输入等行为。面试官可能会问你是否使用过selenium，以及如何使用它进行简单的测试。假设要测试一个登录页面，你可以使用selenium编写脚本，打开登录页面，输入用户名和密码，点击登录按钮，然后验证是否成功登录。另外，性能测试工具loadrunner也是常考的，它能模拟大量用户并发访问系统，检测系统的性能瓶颈。

项目经验相关

如果你有相关的项目经验，面试官会详细询问。比如在项目中你承担了什么角色，做了哪些具体的测试工作。假设你参与过一个电商系统的测试项目，你可以说负责商品详情页的功能测试，对商品信息展示、加入购物车、收藏等功能进行了全面测试，发现并解决了一些信息显示错误和加入购物车失败的问题。还会问你在项目中遇到的最大挑战是什么，以及如何解决的。例如遇到过测试数据难以准备的问题，你可以通过编写脚本生成测试数据的方式解决。

逻辑思维与问题解决能力

这类问题主要考察你的思维敏捷性和解决问题的能力。比如有一个水杯，如何测试它是否合格。你可以从功能方面考虑，看它是否能正常装水、倒水，有没有漏水情况；从性能方面，测试它的保温效果、耐用性等；从安全性方面，检查材质是否环保无毒等。还有一个案例是，在测试过程中发现一个bug，但开发人员认为不是bug，你该怎么办。你可以先和开发人员沟通，详细说明发现bug的步骤和现象，提供相关的测试数据和截图，如果沟通无果，可以请项目经理或技术专家来进行判定。

职业规划与自我认知

面试官会问你对软件测试这个职业的规划，以及你认为自己的优势和不足在哪里。对于职业规划，你可以说短期目标是在实习期间快速掌握软件测试的流程和方法，中期目标是成为一名专业的软件测试工程师，长期目标是能够带领团队进行大型项目的测试。对于自身优势，你可以说自己有较强的责任心，对待测试工作认真细致，善于发现问题；不足方面可以说自己在性能测试方面的经验还不够丰富，会在今后的学习和工作中不断提升。