软件测试无经验面试题

无经验者软件测试面试难题解答

对于没有软件测试经验的人来说，面试是一道难关。下面就为大家详细介绍一些常见的软件测试无经验面试题。

基础概念类

这类问题主要考察对软件测试基本概念的理解。比如，面试官可能会问：“什么是软件测试？”软件测试就是使用人工或自动手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求，或弄清预期结果与实际结果之间的差别。还有可能问到“黑盒测试和白盒测试的区别是什么”，黑盒测试不考虑程序内部结构和逻辑，只关注输入和输出；而白盒测试则是基于代码结构和逻辑来设计测试用例。举个例子，测试一个计算器程序，黑盒测试只需要输入不同的数字和运算符号，检查输出结果是否正确；白盒测试则要查看代码中每个函数的实现，检查是否存在逻辑错误。

测试流程类

了解软件测试的流程是很重要的。面试官可能会问：“请简述软件测试的基本流程。”一般来说，软件测试流程包括测试计划、测试设计、测试执行和测试总结。首先要制定测试计划，明确测试的范围、方法和进度安排；然后根据需求和设计文档设计测试用例；接着按照测试用例执行测试，记录发现的问题；最后对测试结果进行总结和分析。例如，在测试一个电商网站时，测试计划要确定测试哪些功能模块，如商品搜索、购物车、订单支付等；测试设计时要针对每个功能设计不同的测试用例，如正常搜索、异常搜索等；测试执行时按照用例进行操作，发现问题及时记录；测试总结时分析问题的分布和严重程度。

测试用例设计类

测试用例设计是软件测试的核心技能之一。可能会被问到“如何设计一个有效的测试用例”，设计测试用例要遵循完整性、正确性、可重复性等原则。可以根据等价类划分、边界值分析、因果图等方法来设计。比如，测试一个输入年龄的文本框，年龄范围是 1 - 100 岁，那么可以划分有效等价类（1 - 100）和无效等价类（小于 1 和大于 100），再选取边界值 1、100、0、101 等设计测试用例。

缺陷管理类

面试官可能会问：“发现软件缺陷后，应该如何处理？”发现缺陷后，首先要详细记录缺陷的信息，包括缺陷的描述、重现步骤、发现环境等；然后将缺陷提交给开发人员，并跟踪缺陷的修复情况。在缺陷修复后，要进行回归测试，确保问题已经解决。例如，在测试一个游戏时，发现角色在某个地图场景中会出现卡顿现象，要详细记录卡顿出现的具体位置、操作步骤等信息，提交给开发人员后，定期询问修复进度，修复后再次在相同场景下进行测试。

职业规划类

这类问题主要考察面试者对自己未来的规划和对软件测试行业的了解。可能会问“你对软件测试职业有什么规划？”可以回答先在短期内熟悉软件测试的基本流程和方法，积累项目经验；中期目标是成为一名资深的测试工程师，能够独立负责复杂项目的测试工作；长期目标是往测试管理或测试专家方向发展。同时，要表达出对软件测试行业的热爱和不断学习的决心。