高级测试工程师面试题

涵盖技术、项目、思维等多方面考察

高级测试工程师面试中，会涉及多个维度的问题，下面为你详细介绍。

测试基础理论问题

面试官通常会先考察测试基础理论。比如会问“软件测试的目的是什么”，答案是发现软件中的缺陷，保证软件的质量，提升用户体验。还可能问“黑盒测试和白盒测试的区别”，黑盒测试关注软件的功能，不考虑内部代码结构，像测试一个网站的登录功能，只看输入账号密码后能否正常登录；而白盒测试则针对代码结构和逻辑进行测试，例如检查代码中的循环是否能正确结束。

项目经验相关问题

项目经验是面试重点。面试官可能会说“请分享一个你负责过的项目，遇到了哪些挑战，是如何解决的”。例如在一个电商项目中，遇到了性能问题，页面加载速度慢。通过使用性能测试工具发现是数据库查询语句效率低，接着优化查询语句，添加索引，最终使页面加载速度提升了 50%。还会问“在项目中如何保证测试的覆盖率”，可以通过制定详细的测试计划，设计全面的测试用例，使用代码覆盖率工具等方法来保证。

测试工具使用问题

测试工具的使用也是必问问题。常见问题如“你熟悉哪些测试工具，分别在什么场景下使用”。像 selenium 常用于 web 自动化测试，比如对一个在线教育平台的课程搜索、报名等功能进行自动化测试；jmeter 用于性能测试，可模拟大量用户并发访问一个电商网站，测试其在高负载下的性能。还可能问“如何使用工具进行缺陷管理”，可以回答使用禅道、jira 等工具，从缺陷的发现、提交、跟踪到关闭，进行全流程管理。

技术能力拓展问题

随着技术发展，面试官会关注你的技术拓展能力。会问“了解哪些新兴的测试技术”，如 ai 测试、物联网测试等。以 ai 测试为例，它可以利用机器学习算法对测试用例进行优化，提高测试效率。还可能问“如何提升自己的技术能力”，可以说通过参加技术培训、阅读技术书籍和文章、参与开源项目等方式不断学习。

思维逻辑与应变能力问题

思维逻辑和应变能力也很重要。例如“如果在测试过程中发现一个缺陷，但开发人员认为不是问题，你会怎么做”，可以先和开发人员沟通，详细说明缺陷的复现步骤和影响，若沟通无果，可邀请双方上级或相关专家进行评估。还有开放性问题“如何测试一个电梯”，需要从功能、性能、安全等多个方面考虑，如测试电梯的楼层显示是否正确、运行速度是否达标、紧急制动功能是否有效等。