实习生面试问什么问题

掌握这些问题，面试不再发愁

对于即将参加实习生面试的人来说，了解面试官可能会问的问题至关重要。以下为大家详细介绍几类常见的问题。

个人情况类问题

这类问题主要是让面试官对你有一个基本的了解。比如“请简要介绍一下你自己”，这是一个经典开场问题，你可以从教育背景、专业技能、相关经历等方面进行阐述。以小李为例，他在面试互联网公司实习生岗位时，介绍自己是计算机专业的学生，掌握多种编程语言，还参与过学校的小型项目开发，让面试官对他有了初步的好印象。还有“你的优点和缺点分别是什么”，回答优点时要结合岗位需求，缺点则要选择一些可以改进的小毛病，且表明自己正在努力改正。

专业知识类问题

这是考察你是否具备岗位所需专业能力的问题。如果是应聘设计类实习生，可能会问“你熟练使用哪些设计软件，能举例说明你用它完成过的作品吗”。小张应聘平面设计实习生时，就详细介绍了自己熟练掌握ps、ai等软件，还分享了为学校活动设计海报的经历，展示了自己的专业能力。对于技术类岗位，可能会有一些专业知识的问答，如“请解释一下数据库的索引原理”，这就需要你有扎实的专业基础。

实习动机类问题

面试官想知道你为什么选择他们公司和这个岗位。常见问题如“你为什么想加入我们公司实习”，你可以从公司的行业地位、发展前景、企业文化等方面回答。比如小王应聘一家知名电商公司，他表示自己一直关注该公司的发展，欣赏其创新的商业模式，希望能在这样的平台学习成长。还有“你对这个岗位有什么了解，为什么想应聘这个岗位”，你要说明自己对岗位的职责、要求有清晰的认识，并且自身的兴趣和能力与之匹配。

项目经历类问题

如果你有相关项目经历，面试官会详细询问。例如“请描述一下你参与过的一个项目，你在其中担任什么角色，遇到了哪些问题，是如何解决的”。小赵在面试市场营销实习生时，讲述了自己参与学校社团活动推广项目的经历，他负责活动策划和部分执行工作，遇到了宣传效果不佳的问题，通过调整宣传渠道和方式，最终提高了活动的参与度。通过这样的问题，面试官可以了解你的实践能力和解决问题的能力。

职业规划类问题

这类问题考察你对自己未来的规划和目标。像“你对自己未来的职业发展有什么规划”，你可以分短期和长期来回答。短期可以说在实习期间努力学习，提升专业技能，为公司做出贡献；长期可以表达自己希望在这个领域深入发展，成为专业人才。比如小陈应聘财务实习生时，说短期希望在实习中熟悉财务工作流程，长期想成为一名注册会计师。

了解这些常见问题并做好充分准备，能让你在实习生面试中更加自信从容，增加获得实习机会的概率。