会计师事务所面试问题

掌握面试要点，成功入职事务所

面试会计师事务所，了解常见问题至关重要。下面为大家详细介绍相关问题。

专业知识类问题

这类问题是考察的重点，旨在检验面试者的专业功底。比如会问到“请阐述权责发生制和收付实现制的区别”。权责发生制以权利和责任的发生来确定收入和费用，而收付实现制则是以现金的实际收付为标准。像一家企业在12月销售商品，但款项次年1月才收到，按照权责发生制，12月就要确认收入；若按收付实现制，收入则在次年1月确认。还可能问“如何进行固定资产折旧的计算”，常见的折旧方法有直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法等。

项目经验类问题

面试官会关注你过往参与的项目经历。例如“请分享一个你参与过的审计项目，你在其中承担了什么角色，遇到过什么困难，又是如何解决的”。曾经有位面试者讲述了他参与的一家制造企业审计项目，他负责存货审计。在审计过程中，发现存货盘点数据与账面记录差异较大。他通过重新核对出入库单据、实地盘点等方法，最终找出是由于部分存货未及时入账导致的差异，顺利解决了问题。

职业规划类问题

这能了解你对自身职业发展的思考。比如“你对未来3 - 5年的职业规划是怎样的”。合理的回答可以是，在入职初期，努力学习事务所的业务流程和专业技能，争取在1 - 2年内通过相关专业考试，成为一名合格的审计助理；2 - 3年积累一定项目经验后，晋升为审计师，能够独立负责一些小型项目；3 - 5年成长为高级审计师，带领团队完成大型项目。

团队协作类问题

会计师事务所的工作往往需要团队协作。可能会问“在团队合作中，你遇到过意见不合的情况吗？你是如何处理的”。有个案例是，在一个税务筹划项目中，团队成员对于方案的方向有不同看法。一位成员主动组织了小组会议，让大家充分发表意见，然后综合考虑各方面因素，结合企业实际情况，最终制定出了一个大家都认可的方案。

抗压能力类问题

事务所工作有时任务重、时间紧，抗压能力很关键。例如“在工作任务繁重且时间紧迫的情况下，你如何保证工作质量”。可以回答在面对这种情况时，会先对任务进行合理的规划和排序，确定优先级。比如将紧急且重要的任务先完成，利用碎片化时间处理一些相对简单的事务。同时，保持良好的心态，遇到问题及时与同事和上级沟通，寻求帮助。