会计岗位面试专业问题

掌握要点，轻松应对面试

在会计岗位的面试中，专业问题是考察重点，下面为大家详细介绍几类常见的专业问题。

财务报表相关问题

财务报表是会计工作的重要成果，面试时经常会被问到。比如面试官可能会问：“请简要介绍资产负债表、利润表和现金流量表的作用。”资产负债表反映企业在特定日期的财务状况，就像给企业拍了张“照片”，能让我们看到企业的资产、负债和所有者权益情况。利润表展示企业在一定期间的经营成果，如同企业经营的“成绩单”。现金流量表则体现企业现金的流入和流出，相当于企业的“血液流动图”。曾有面试者被问到如何分析现金流量表，他从经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量分别阐述，指出经营活动现金流量为正且稳定是企业健康经营的表现，得到了面试官的认可。

会计核算方法问题

会计核算方法是会计工作的基础。常见问题如“存货的计价方法有哪些，各自的优缺点是什么？”存货计价方法有先进先出法、加权平均法、个别计价法等。先进先出法能使存货成本接近当前市场价格，但在物价上涨时会高估利润；加权平均法计算简单，但不能及时反映物价变动；个别计价法能准确计算存货成本，但适用范围较窄。有一次面试，面试官问在物价持续下跌的情况下应选择哪种存货计价方法，聪明的面试者回答采用先进先出法，因为这样能使当期成本较高，利润较低，符合谨慎性原则。

税务处理问题

税务处理是会计工作的重要部分。面试官可能会问：“企业常见的税种有哪些，如何进行税务申报？”企业常见税种包括增值税、企业所得税、印花税等。增值税申报要准确核算销项税额和进项税额，企业所得税申报需对各项收入、成本、费用进行纳税调整。比如一家小型企业，会计在申报企业所得税时，对业务招待费进行了正确调整，按规定只能扣除发生额的60%且不超过当年销售收入的5‰，避免了税务风险。面试中能清晰阐述税务处理流程和要点的面试者会更有优势。

内部控制问题

企业重视内部控制，面试时可能会问：“请说明内部控制的目标和要素。”内部控制目标包括合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。要素有内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。例如，某企业通过建立严格的授权审批制度，对资金支出进行分级审批，有效防止了资金滥用。面试者能结合实际案例说明内部控制的重要性和实施方法，会给面试官留下深刻印象。

财务软件应用问题

现在企业普遍使用财务软件，面试时可能会问：“你熟悉哪些财务软件，能简要介绍其操作流程吗？”常见财务软件有金蝶、用友等。以金蝶为例，操作流程包括建立账套、基础资料设置、凭证录入、审核、过账、结账等。有面试者在回答时，详细描述了自己用金蝶软件处理账务的过程，还提到遇到问题时如何通过软件的帮助功能和社区论坛解决，展示了自己的实际操作能力和解决问题的能力。