企业审计面试专业问题

掌握要点，应对面试挑战

在企业审计面试中，专业问题的回答至关重要，它能直接体现面试者的专业素养和能力。以下为你详细介绍几类常见的专业问题。

审计流程相关问题

面试中常被问到对审计流程的了解。例如，会问“请简述一次完整的审计流程”。一般来说，审计流程包括计划阶段、实施阶段、报告阶段。计划阶段要了解被审计单位基本情况，确定审计目标和范围；实施阶段进行内部控制测试和实质性程序，收集审计证据；报告阶段根据证据形成审计意见并出具审计报告。比如在对一家制造企业审计时，计划阶段要了解其生产流程、市场地位等，实施阶段检查原材料采购凭证、产品销售合同等，最后根据检查结果出具审计报告。

内部控制问题

内部控制是审计的重要内容。面试官可能会问“如何评估企业的内部控制有效性”。评估时可以从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等方面入手。以一家电商企业为例，控制环境方面要看管理层对内部控制的重视程度；风险评估要分析其面临的市场风险、信用风险等；控制活动要检查订单处理、库存管理等环节的控制措施；信息与沟通关注内部信息传递是否顺畅；监督则看内部审计部门的工作情况。

审计证据问题

审计证据是支撑审计结论的关键。常被问到“审计证据有哪些类型，如何获取高质量的审计证据”。审计证据包括实物证据、书面证据、口头证据等。获取高质量审计证据可以采用检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问、函证等方法。比如审计一家建筑企业时，通过实地观察工程进度获取实物证据，向供应商函证获取书面证据，与企业员工交流获取口头证据。

财务报表审计问题

财务报表审计是审计工作的核心。面试官可能会问“在审计财务报表时，重点关注哪些项目”。一般重点关注资产负债表中的应收账款、存货、固定资产，利润表中的营业收入、营业成本等。以应收账款为例，要关注其账龄分析、坏账准备计提是否合理。比如一家贸易企业，应收账款占比较大，就需要详细审查其客户信用状况和收款政策。

审计职业素养问题

除了专业知识，审计职业素养也很重要。可能会被问到“作为审计人员，应具备哪些职业素养”。审计人员应具备独立性、客观性、谨慎性等素养。独立性要求不与被审计单位存在利益关联；客观性要依据事实进行判断；谨慎性在审计过程中保持职业怀疑。例如在审计一家关联交易较多的企业时，审计人员要保持高度的独立性和谨慎性，客观地审查关联交易的真实性和合理性。

了解这些常见的企业审计面试专业问题，提前做好准备，能够增加你在面试中的胜算，顺利开启审计职业之旅。