奇葩面试官的问题合集

盘点面试官抛出的古怪难题

面试是求职过程中至关重要的一环，有时候面试官会提出一些奇葩问题，让人措手不及。下面就为大家盘点一些奇葩面试官的问题。

脑洞大开的创意题

有些面试官喜欢出一些脑洞大开的创意题，考验求职者的思维能力和创造力。比如，“如果你能变成一种动物，你想变成什么，为什么？”有位求职者面试广告策划岗位时，就遇到了这个问题。他回答说想变成老鹰，因为老鹰视野开阔，能在空中俯瞰大地，就像广告策划需要有全局观，能洞察市场的各个方面。这个回答既体现了他对岗位的理解，又展示了自己的创意，得到了面试官的认可。

无厘头的情景题

无厘头的情景题也是面试官常用的手段之一。“假如你在沙漠中迷路了，身边只有一瓶水和一部没电的手机，你会怎么做？”这道题看似和工作无关，但其实是在考察求职者的应变能力和解决问题的能力。一位面试销售岗位的求职者遇到这个问题时，他说会先节省用水，然后用手机的金属部件制作简易的信号反射器，尝试吸引救援人员的注意。他的回答展现了冷静的头脑和灵活的思维。

尴尬的私人问题

有时候面试官会问一些尴尬的私人问题，这让求职者感到很不自在。比如，“你现在有男朋友/女朋友吗？打算什么时候结婚生子？”这类问题涉及到个人隐私，但面试官可能是想了解求职者的稳定性和职业规划。有位女性求职者在面试行政岗位时，被问到这个问题，她大方地回答说目前有稳定的恋爱关系，但结婚生子会根据事业发展来安排，不会影响工作。这样既回答了问题，又表明了自己对工作的重视。

烧脑的逻辑题

烧脑的逻辑题能考验求职者的逻辑思维和分析能力。“有三个人去住旅馆，每人交了10元，一共30元。老板说今天优惠，只要25元，让服务员退5元给他们。服务员偷偷藏了2元，把剩下的3元分给了那三个人，每人1元。这样，一开始每人交了10元，现在又退回1元，也就是每人只花了9元，三个人一共花了27元，再加上服务员藏的2元，一共是29元，那还有1元去哪里了？”这道题很容易让人陷入思维误区。一位面试程序员岗位的求职者很快就分析出，27元是三人实际花费，包含了服务员藏的2元，不能再用27元加2元，而应该是27元加上退回的3元等于30元。他清晰的逻辑让面试官眼前一亮。

奇怪的价值观问题

奇怪的价值观问题能考察求职者的价值观和道德观念。“如果你发现同事在工作中偷工减料，你会怎么做？”有位面试质量检测岗位的求职者回答说，会先私下和同事沟通，提醒他这样做的危害，如果同事不听，会向上级领导反映。这个回答体现了他正确的价值观和处理问题的能力。

面试中遇到奇葩问题并不可怕，只要保持冷静，积极思考，展现出自己的能力和素质，就有可能赢得面试官的青睐。