苹果公司面试题及答案

剖析面试题背后的答案逻辑

苹果公司以其独特的创新文化和卓越的产品闻名于世，其面试题也别具一格。下面就为大家详细介绍几类苹果公司面试题及答案。

逻辑推理类面试题

这类题主要考察应聘者的逻辑思维和分析能力。例如有这样一道题：有三个箱子，一个只装苹果，一个只装橙子，一个既装苹果又装橙子。箱子上的标签都贴错了。你只能打开一个箱子，取出一个水果，然后正确地给箱子重新贴上标签。你会怎么做？

答案是选择打开标有“既装苹果又装橙子”的箱子。因为标签都贴错了，所以这个箱子里要么全是苹果，要么全是橙子。如果取出的是苹果，那么这个箱子实际就是只装苹果的箱子；标有“只装橙子”的箱子就应该是既装苹果又装橙子的箱子；标有“只装苹果”的箱子就是只装橙子的箱子。反之，如果取出的是橙子，同理可重新正确贴好标签。

数学计算类面试题

数学计算能力也是苹果公司看重的。比如：有一个圆形的湖，半径为1公里，湖中心有一个小岛，你在湖岸边，有一艘船，但是船只能直线行驶。你如何最快到达小岛？

答案是先沿着湖岸跑到离小岛最近的点，然后划船直接到小岛。因为在圆中，直径是最长的弦，所以先沿着湖岸跑到对应直径的端点，再划船过去距离最短。假设湖的半径是r，根据勾股定理等知识可以计算出这样的路线用时最短。

创意设计类面试题

苹果公司注重创新和设计，这类题就应运而生。例如：如果你负责设计一款新的苹果手表功能，你会设计什么？

可以设计一个健康预警系统，它能够实时监测佩戴者的各项健康指标，如心率、血压、血糖等。当指标出现异常时，手表会及时发出警报，并提供相应的建议。比如当心率过高时，会提醒佩戴者休息，并给出一些放松的方法。这样的功能既实用又有创意，符合苹果产品注重用户体验的特点。

团队协作类面试题

在工作中团队协作很重要，苹果公司也会考察这方面。问题是：在一个项目中，你的团队成员和你有不同的意见，你会怎么做？

首先要尊重团队成员的意见，认真倾听他们的想法和理由。然后组织团队成员一起讨论，分析不同意见的优缺点。如果经过讨论还是无法达成一致，可以寻求上级的意见或者进行投票表决。例如曾经有一个项目，对于产品的设计风格团队成员有分歧，通过组织大家一起讨论，最终综合了各方意见，设计出了更优秀的产品。

应变能力类面试题

这类题考察应聘者在突发情况下的应对能力。比如：在演示产品时，突然设备出现故障，你会怎么做？

首先要保持冷静，向在场的人表示歉意，并简单说明设备出现了小问题。然后迅速尝试一些常见的解决方法，如重启设备等。如果短时间内无法解决，可以先切换到备用设备继续演示，或者用文字、图片等方式继续介绍产品的功能和特点。曾经就有员工在演示时设备死机，他冷静地切换到备用设备，顺利完成了演示。