军队文职面试会计真题

深度解读面试常见会计考题

军队文职会计岗位面试真题能让考生了解面试的方向和重点。下面结合实际案例，为大家介绍一些常见的真题类型。

专业知识基础题

这类题目主要考查考生对会计基础知识的掌握程度。例如，“请简述会计的基本职能”，这是一道非常基础的题目，会计的基本职能包括核算和监督。核算职能是指会计以货币为主要计量单位，对特定主体的经济活动进行确认、计量和报告；监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性和合理性进行审查。又如，“什么是权责发生制和收付实现制”，权责发生制是指以取得款项的权利或支付款项的义务为标志来确定本期收入和费用的会计核算基础；收付实现制是以现金的实际收付为标志来确定本期收入和支出的会计核算基础。

财务报表分析题

财务报表分析是会计工作中的重要环节。真题可能会给出一份企业的财务报表，让考生进行分析。比如，给出某企业的资产负债表和利润表，要求分析该企业的偿债能力和盈利能力。偿债能力可以通过流动比率、速动比率、资产负债率等指标来分析；盈利能力可以通过毛利率、净利率、净资产收益率等指标来分析。以某企业为例，其流动比率为2，说明该企业短期偿债能力较强；净利率为10%，表明企业在一定程度上具有较好的盈利能力。

预算管理相关题

军队对预算管理非常重视，所以面试中可能会涉及这方面的题目。例如，“请阐述预算编制的方法有哪些”，常见的预算编制方法包括增量预算法、零基预算法、固定预算法、弹性预算法、定期预算法和滚动预算法等。增量预算法是以上期预算为基础，根据预计的业务量增减变化来调整预算；零基预算法则不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，一切以零为出发点。再如，“如何进行预算执行的监控”，可以通过建立预算执行台账、定期进行预算执行分析、加强对预算执行过程的审计等方式来实现。

审计与内部控制题

审计和内部控制是保障财务信息真实可靠的重要手段。真题可能会问“审计的主要方法有哪些”，审计方法包括检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问、函证、重新计算、重新执行和分析程序等。内部控制方面，可能会问“如何建立有效的内部控制制度”，需要从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素入手，建立健全的内部控制体系。比如，某企业通过建立严格的授权审批制度，有效防止了财务舞弊的发生。

会计实务案例分析题

这类题目会给出具体的会计实务案例，让考生进行分析和处理。例如，“某企业在固定资产核算中，将应计入固定资产成本的安装费计入了当期损益，请问这种做法会对企业的财务报表产生什么影响，应该如何进行调整”。这种错误做法会导致当期利润减少，资产价值低估。调整时，应将安装费从当期损益中转出，计入固定资产成本，并补提相应的折旧。