面试养老护理员的问题

解答面试疑问，助力岗位获取

面试养老护理员时，了解常见问题并做好充分准备至关重要。以下为您详细介绍面试中可能遇到的几类问题。

专业技能类问题

专业技能是养老护理员的核心能力，面试时会着重考察。比如面试官可能会问：“如何为长期卧床的老人翻身？”这就需要您详细说明操作步骤，先将老人身体平移至床边，然后一手扶住老人肩部，一手扶住髋部，缓慢将老人翻向一侧，同时要注意保持老人身体的平衡和舒适，避免拖、拉、推等动作，防止擦伤老人皮肤。再如“怎样给不能自理的老人进行口腔护理？”您要回答准备好合适的口腔护理用品，让老人侧卧或头偏向一侧，用棉球蘸取适量的护理液，按照一定顺序清洁口腔各个部位等。

应急处理类问题

在养老护理工作中，难免会遇到一些突发情况，所以应急处理能力也是考察重点。例如“如果老人突然晕倒，你会怎么做？”您要迅速判断老人的意识、呼吸和心跳情况，立即呼叫其他工作人员帮忙，同时将老人平放在安全的地方，解开领口和腰带，进行心肺复苏等急救措施，直到专业医护人员到达。还有“老人不小心摔倒了，你该如何应对？”首先要查看老人有无外伤、骨折等情况，若只是轻微擦伤，可进行简单的消毒处理；若怀疑有骨折，要避免随意搬动老人，及时联系医生。

沟通交流类问题

良好的沟通能力能让护理工作更顺利地开展。面试官可能会问：“老人情绪低落，不愿意配合护理，你会怎么和他沟通？”这时您可以说先倾听老人的心声，了解他情绪低落的原因，用温和、亲切的语言安慰他，表达对他的关心和理解，然后向他解释护理的重要性，争取他的配合。比如有一位老人因为生病心情烦躁，不愿意吃饭，护理员通过耐心沟通，了解到老人是担心自己的病情，于是一边安慰老人，一边讲述治疗的效果，最终老人愿意配合进食。

职业素养类问题

职业素养体现了护理员的工作态度和道德品质。可能会被问到“你认为养老护理员最重要的职业素养是什么？”您可以回答是爱心、耐心、责任心。爱心能让您真心关爱老人，耐心能让您在面对老人的反复需求时不急躁，责任心能让您认真负责地完成每一项护理工作。还有“如果在工作中遇到老人家属的误解和指责，你会怎么做？”要保持冷静，耐心倾听家属的意见，向他们解释事情的经过和原因，以诚恳的态度解决问题，争取得到他们的理解。

工作经验类问题

如果您有相关工作经验，面试官会询问具体情况。比如“你之前在养老院工作时，主要负责哪些工作内容？”您要详细描述自己的工作，如照顾老人的日常生活起居、协助医生进行康复训练等。若没有工作经验，也可以谈谈自己对养老护理工作的了解和认识，以及为这份工作所做的准备，表达自己对这份工作的热情和决心。