遇到面试题不会怎么办

掌握技巧，巧妙化解面试难题

面试中遇到不会的问题是常有的事，不必惊慌失措。下面就为大家详细介绍应对此类情况的方法。

保持冷静，稳定情绪

当遇到不会的面试题时，首先要做的就是保持冷静。情绪慌乱会让我们的思维更加混乱，影响后续的表现。比如小李去面试一家互联网公司的产品经理岗位，面试官问到一个关于新兴技术在产品中应用的问题，小李一开始很紧张，大脑一片空白。但他很快意识到要冷静，做了几个深呼吸，让自己平静下来，这为他后续思考问题奠定了良好的基础。

坦诚表达，展现态度

如果确实对问题毫无头绪，不妨坦诚地告诉面试官。诚实是一种重要的品质，能让面试官看到你的真诚。小张面试市场营销岗位时，面试官问了一个关于特定地区市场细分的冷门问题，小张直接说：“很抱歉，这个问题我之前没有深入研究过，但我对市场营销的整体逻辑和常见方法有一定了解。”这样的回答既承认了自己的不足，又展示了自己其他方面的能力。

尝试关联，拓展思路

即使对问题不太熟悉，也可以尝试将其与自己已知的知识或经验关联起来。小王面试软件工程师岗位，面试官问了一个关于新型算法的问题，他虽然没学过这个算法，但他联想到了自己熟悉的类似算法，然后说：“我没接触过这个算法，但它和我学过的xx算法在某些原理上可能有相似之处，我推测它可能也会有xx的特点。”这样的回答展示了他的思维能力和知识迁移能力。

请教问题，寻求引导

可以向面试官请教一些相关的提示或进一步的解释。小赵面试人力资源岗位，面试官问了一个关于复杂绩效评估模型的问题，他说：“这个模型我不太熟悉，您能不能给我一些关于它应用场景或者关键要素的提示呢？”面试官很乐意地给出了一些信息，小赵根据这些提示进行了分析和回答，也得到了面试官的认可。

事后总结，提升自我

面试结束后，对于不会的问题要进行总结和学习。了解问题的正确答案和相关知识，避免下次再遇到类似问题时依然不会。小陈面试结束后，发现自己对一个行业趋势问题回答得不好，他回去后查阅了大量资料，深入学习了该行业的发展动态，不仅提升了自己的知识储备，也增强了应对面试的信心。

总之，面试中遇到不会的题并不可怕，只要掌握正确的应对方法，就能将不利局面转化为展示自己其他能力的机会，同时不断提升自己，为未来的职业发展打下坚实的基础。