教资面试问的两个问题

剖析问题，助力面试通关

在教资面试中，考官的提问至关重要，关乎着考生能否顺利通过。下面就来详细聊聊教资面试常问的两个问题。

职业认知类问题

这类问题主要考察考生对教师职业的理解和自身的职业规划。例如，考官可能会问：“你为什么想成为一名教师？”对于这个问题，考生要从多个角度作答。可以提及自己从小受到教师的影响，比如自己曾经遇到一位特别有耐心、教学方法独特的老师，让自己对教师这个职业产生了向往。也可以说自己热爱教育事业，喜欢和学生相处，希望能将知识传递给学生，帮助他们成长。

再如，“你对教师这个职业有什么看法？”回答时要强调教师不仅是知识的传授者，更是学生心灵的呵护者和成长的引路人。教师需要具备高尚的师德、扎实的专业知识和良好的沟通能力等。

教学实践类问题

教学实践类问题聚焦于考生的教学能力和课堂管理能力。常见的问题如：“如果学生在课堂上捣乱，你会怎么办？”遇到这种情况，首先要保持冷静，不能在课堂上与学生发生冲突。可以用眼神或者语言提醒捣乱的学生，让他们回到学习状态。如果学生依旧不听，可以在课后找他们谈心，了解他们捣乱的原因，是学习上遇到困难，还是情绪上有问题，然后针对性地解决。

还有“你如何设计一堂生动有趣的课程？”这就需要考生提前了解教学目标和学生的特点。可以采用多样化的教学方法，如游戏教学、小组合作学习等。比如在教授数学课程时，可以设计一个数学游戏，让学生在游戏中学习数学知识，提高他们的学习兴趣。

问题回答的技巧

回答问题时，要注意语言表达清晰、简洁。不要绕圈子，直接给出明确的答案。同时，要结合具体的案例来支撑自己的观点。比如在回答职业认知类问题时，提到受某位老师的影响，就可以详细描述这位老师的具体事迹。在回答教学实践类问题时，举例说明自己会采取的措施，让考官更直观地了解你的能力。

回答问题的注意事项

要注意态度诚恳，展现出自己对教师职业的热爱和对教育工作的认真负责。不要夸大其词，说一些不切实际的话。另外，要注意语速和语调，保持适中的语速，语调要有起伏，突出重点内容。

日常的准备与积累

为了能在面试中更好地回答问题，考生在平时要多关注教育行业的动态，了解最新的教育理念和教学方法。可以阅读一些教育类的书籍和文章，参加一些教育讲座。同时，要多进行模拟面试，找朋友或者老师扮演考官，进行提问和回答的练习，提高自己的应变能力和表达能力。

总之，教资面试的这两个关键问题虽然有一定难度，但只要考生做好充分的准备，掌握回答的技巧和注意事项，就能够在面试中脱颖而出，实现自己的教师梦想。