unity3d面试题

涵盖技术、项目与优化的面试要点

在游戏开发领域，unity3d是一款被广泛使用的游戏引擎。想要在unity3d相关岗位面试中脱颖而出，就需要对常见的面试题有深入了解。以下为大家详细介绍一些关键的面试题类型。

基础技术类

这类题目主要考察对unity3d基础概念和功能的掌握。例如，经常会被问到的是gameobject和component的关系。简单来说，gameobject是unity场景中最基本的对象，而component则是附加在gameobject上的功能模块。就像在一个游戏场景中创建一个角色，角色就是一个gameobject，而控制角色移动的脚本、角色的碰撞体等就是一个个component。另外，关于unity的生命周期函数也是常考内容，像start()和update()函数，start()函数在脚本实例被启用时调用一次，而update()函数会在每一帧被调用，用于处理游戏中的实时逻辑。

脚本编程类

脚本编程是unity3d开发的核心部分。面试官可能会要求现场编写一些简单的脚本。比如，实现一个物体的移动脚本。以下是一个简单示例：

csharp

using unityengine;

public class moveobject : monobehaviour {

public float speed = 5f;

void update () {

transform.translate(vector3.forward * speed * time.deltatime);

}

}

这段代码可以让物体沿着自身的z轴正方向移动。同时，还可能会考察对c#语言特性的理解，如面向对象编程中的继承、多态等概念在unity脚本中的应用。

资源管理类

在unity项目中，资源管理至关重要。面试中可能会问到如何优化资源的加载和使用。例如，使用assetbundle可以将资源打包，实现资源的异步加载，减少内存占用。举个例子，在一个大型游戏中，将不同关卡的资源分别打包成assetbundle，在需要加载某个关卡时，再从对应的assetbundle中加载资源，这样可以避免一次性加载大量资源导致内存溢出。另外，对于纹理、模型等资源的压缩也是资源管理的重要环节，合理的压缩可以在不影响游戏效果的前提下，降低资源的存储空间。

项目经验类

面试官通常会让应聘者分享自己参与过的unity项目。这时需要清晰地介绍项目的规模、功能、自己在项目中承担的角色和完成的主要任务。比如，在一个手机游戏项目中，你负责游戏的ui设计和交互实现。可以详细描述你是如何使用unity的ugui系统创建界面，如何实现按钮的点击事件、界面的切换动画等。同时，要说明在项目中遇到的问题及解决方法，展示自己的问题解决能力和团队协作能力。

性能优化类

性能优化是unity开发中的重点和难点。面试题可能会涉及到如何优化游戏的帧率。例如，减少draw call是提高帧率的重要手段。可以通过合并网格、使用静态批处理等方法来实现。另外，对代码的优化也很关键，避免在update()函数中进行复杂的计算，将一些不必要的计算放在start()函数中执行。在一个3d游戏场景中，如果有大量的粒子系统，过多的粒子会消耗大量的性能，可以通过调整粒子的数量、生命周期等参数来优化性能。