阿里巴巴面试题智力题

剖析经典智力题，挑战思维极限

阿里巴巴作为全球知名的企业，其面试环节常常会出现一些极具挑战性的智力题，这些题目不仅考察应聘者的知识储备，更着重考验他们的逻辑思维、创新能力和应变能力。下面，我们就来深入探讨几类常见的阿里巴巴面试智力题。

逻辑推理类

逻辑推理题是阿里巴巴面试中常见的类型。例如有这样一道题：有五个海盗抢到了100枚金币，他们决定按以下规则分配。首先由1号提出分配方案，然后五人表决，超过半数同意方案才被通过，否则他将被扔入大海喂鲨鱼，依此类推。假设每个海盗都非常聪明且自私，那么1号要如何分配才能使自己的利益最大化？

这道题需要从后往前推理。如果只剩4号和5号，5号肯定会反对4号的方案，这样5号就能独吞金币。所以4号为了保命，在3号提出方案时一定会同意。3号知道这一点，就会提出（100，0，0）的方案。2号明白3号的想法，会提出（98，0，1，1）的方案，让4号和5号得到比3号分配时更多的利益。1号又能洞悉2号的策略，他可以提出（97，0，1，2，0）或（97，0，1，0，2）的方案，给3号1枚金币，给4号或5号2枚金币，从而获得他们的支持。

数字运算类

数字运算题也是常考题型。比如：有一个数，去掉首位是13，去掉末位是40，请问这个数是多少？这道题不能用常规的数学运算来思考，实际上这个数是四十三，汉字的形式巧妙地隐藏了答案。

再如：有100个乒乓球，两人轮流拿球，每次最少拿1个，最多拿5个，谁拿到最后一个球谁就获胜。如果你先拿球，第一次应该拿几个才能确保获胜？解题的关键在于找到一个固定的周期，两人每次拿球的数量之和可以控制在6个（1+5）。100除以6余4，所以先拿4个球，之后每次保证和对方拿的球数之和为6，就能获胜。

图形分析类

图形分析题主要考察空间想象和观察能力。例如：有一个正方体，每个面上分别写着1 - 6六个数字，现在有三个不同角度的视图，根据视图判断每个数字对面的数字是多少。这就需要通过对不同视图中数字的位置关系进行分析和推理。

通过观察可以发现，与一个数字相邻的四个数字确定后，剩下的那个数字就是它对面的数字。比如在某个视图中，1与2、3、4、5相邻，那么1对面的数字就是6。

创新思维类

创新思维题要求应聘者打破常规思维。比如：如何用一把剪刀将一根绳子剪成五段，但只允许剪一刀？常规的剪法无法满足要求，我们可以把绳子折成四折，然后一刀下去，就会得到五段绳子。

这类题没有固定的解法，需要应聘者大胆想象，从不同的角度去思考问题。

策略规划类

策略规划题考察应聘者的全局规划和决策能力。例如：有一家商店，规定每3个空瓶可以换一瓶汽水。现在有20个空瓶，最多可以喝到多少瓶汽水？

首先用20个空瓶换6瓶汽水，还剩2个空瓶；喝完6瓶汽水后有8个空瓶，再换2瓶汽水，剩2个空瓶；喝完2瓶汽水后有4个空瓶，换1瓶汽水，剩1个空瓶；此时可以先向老板借1个空瓶，凑成3个空瓶换1瓶汽水，喝完后把空瓶还给老板。所以总共可以喝到6 + 2 + 1 + 1 = 10瓶汽水。