月薪3万的一道面试题

一道题筛选出的职场精英

在职场竞争日益激烈的今天，许多企业为了选拔出真正优秀的人才，会在面试环节设置一些颇具挑战性的题目。据说有一道月薪3万的面试题，难倒了不少求职者，下面就让我们一起来揭开它的神秘面纱。

题目内容曝光

这道面试题通常是这样的：有一个人花8块钱买了一只鸡，9块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10块钱又买回来了，11块钱卖给另外一个人。问他赚了多少钱？乍一看，这似乎是一道简单的数学计算题，但实际上它考察的不仅仅是数学运算能力，更重要的是求职者的逻辑思维和分析问题的能力。

常见错误解答

很多求职者看到题目后，会迅速给出答案。有人认为是赚了1块钱，理由是第一次买卖赚了1块（9 - 8 = 1），第二次买卖没赚（11 - 10 = 1，但是成本多了1块，所以相当于没赚），总共就赚了1块。还有人认为赚了2块，他们觉得两次买卖分别赚了1块，加起来就是2块。然而，这些答案都没有完全正确地分析整个交易过程。

正确分析思路

我们可以把整个交易过程拆分成两个独立的交易来看。第一次交易，8块钱买，9块钱卖，赚了9 - 8 = 1块钱。第二次交易，10块钱买，11块钱卖，又赚了11 - 10 = 1块钱。所以从整体上看，这个人一共赚了2块钱。也可以换一种思路，假设这个人一开始有10块钱，8块钱买鸡后还剩2块，9块钱卖掉鸡后有11块，10块钱再买回来后剩1块，11块钱卖掉鸡后有12块，相比最初的10块钱，赚了2块。

企业考察意图

企业出这道题，并不是单纯地考察求职者的数学计算能力，而是想通过这道题了解求职者的思维方式和解决问题的能力。在实际工作中，我们会遇到各种各样复杂的问题，需要具备清晰的逻辑思维和严谨的分析能力才能准确地解决问题。能够快速准确地解答这道题的求职者，往往在面对工作中的难题时，也能更加冷静、理性地分析和处理。

对求职者的启示

对于求职者来说，在面对这类面试题时，不要急于给出答案，要先冷静思考，分析问题的本质。平时也要注重培养自己的逻辑思维能力和分析问题的能力，可以通过做一些逻辑推理题、参加辩论活动等方式来锻炼。同时，在面试过程中，要清晰地表达自己的思考过程，让面试官了解你的思维方式和能力。

这道月薪3万的面试题，虽然看似简单，但却蕴含着深刻的考察意义。希望广大求职者能够从中吸取经验，提升自己的综合素质，在面试中取得好成绩。