面试会计会问什么问题

掌握这些问题，面试不再发愁

面试会计岗位时，面试官会从多个方面考察求职者的能力和素质。以下是一些常见的问题类型。

专业知识问题

面试官通常会询问一些会计专业的基础知识，比如会计的基本职能、会计等式等。例如，会问“会计的基本职能是什么？”答案是核算和监督。还可能问“会计等式有哪些？”主要有资产=负债+所有者权益，收入 - 费用=利润。

再比如，对于财务报表的问题也很常见。像“简述资产负债表、利润表和现金流量表的作用。”资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况；利润表反映企业在一定会计期间的经营成果；现金流量表反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的情况。

工作经验问题

如果有相关工作经验，面试官会着重了解。比如“请描述一次你在工作中遇到的财务数据不准确的情况，你是如何解决的？”假设之前在一家公司，发现成本核算数据与实际有偏差。通过重新核对原始凭证、检查记账过程，发现是一笔费用分摊错误，及时进行了调整，保证了数据的准确性。

还会问“在之前的工作中，你是如何进行财务预算编制的？”一般是先收集历史数据，分析业务趋势，与各部门沟通确定预算指标，然后进行详细的预算编制，最后进行审核和调整。

软件技能问题

会计工作离不开财务软件，面试官会问“你熟练使用哪些财务软件？”常见的有金蝶、用友等。比如“请举例说明你如何使用金蝶软件进行账务处理。”可以说在金蝶软件中，先进行系统初始化设置，然后根据原始凭证录入记账凭证，审核凭证后进行记账、结账等操作。

对于 excel 软件的使用也很重要。会问“你在 excel 中常用的函数有哪些？”像 sum（求和）、vlookup（查找引用）等。例如在整理销售数据时，用 sum 函数快速计算销售总额，用 vlookup 函数查找客户信息。

职业规划问题

面试官会关注求职者的职业规划，比如“你的短期和长期职业规划是什么？”短期可以说在一到两年内，熟悉公司的财务流程，提升专业技能，考取相关证书。长期规划可以是成为财务经理，带领团队进行财务管理。

还会问“你如何看待会计行业的发展趋势，你将如何适应？”现在会计行业向数字化、智能化发展，要不断学习新的技术和理念，参加培训课程，提升自己的数据分析能力等。

综合素质问题

这方面会考察求职者的沟通能力、团队协作能力等。比如“在工作中，你如何与其他部门沟通财务相关问题？”要保持良好的态度，用通俗易懂的语言解释财务知识，倾听对方需求，共同解决问题。

还会问“请分享一次你在团队项目中发挥重要作用的经历。”例如在一次财务审计项目中，负责数据收集和整理工作，通过高效准确的工作，为团队后续的审计工作提供了有力支持。