总账会计面试问题汇总

涵盖专业、经验、能力等多方面问题

在总账会计的面试中，面试官通常会从多个维度考察求职者的能力和素质。以下是一些常见的面试问题汇总。

专业知识类问题

专业知识是总账会计的基础，面试官会重点考察。比如“请阐述总账会计的主要职责是什么”，总账会计主要负责审核记账凭证、登记总账、编制财务报表等工作。以一家小型制造企业为例，总账会计要确保每一笔生产原材料采购的凭证准确无误，然后登记到总账中，最终编制出反映企业财务状况的报表。还有“谈谈你对权责发生制和收付实现制的理解”，权责发生制是按照权利和责任的发生来确认收入和费用，而收付实现制则是根据现金的收付来确认。像企业在 12 月销售商品但次年 1 月才收到货款，按权责发生制 12 月就要确认收入，按收付实现制则在次年 1 月确认。

工作经验类问题

有相关工作经验能让求职者更具竞争力。面试官可能会问“你之前在总账会计岗位上处理过最复杂的账务是什么，是如何解决的”。例如，曾经有一家企业涉及多个子公司的合并报表编制，存在大量内部交易和复杂的股权关系。通过仔细梳理各子公司的财务数据，调整内部交易，按照会计准则进行合并抵消，最终完成了准确的合并报表。还有“请分享一次你在财务数据核对中发现重大差异的经历”，可能在核对总账和明细账时发现金额相差较大，经过逐笔核对凭证和账目，发现是一笔费用重复入账导致的，及时进行了调整。

软件操作类问题

如今财务工作离不开各类软件。“你熟练使用哪些财务软件，能举例说明其主要功能吗”，常见的如用友、金蝶等。以用友软件为例，它具有账务处理、报表生成、固定资产管理等功能。在账务处理模块可以进行凭证录入、审核、记账等操作；报表生成模块能自动生成资产负债表、利润表等。“在使用财务软件时，遇到系统故障你会如何处理”，首先要保持冷静，尝试重启软件和电脑，如果问题依旧，查看软件的日志文件，确定故障原因，若无法自行解决，及时联系软件供应商的技术支持人员。

沟通协调类问题

总账会计需要与多个部门协作。“在与其他部门沟通财务事项时，遇到不配合的情况你会怎么做”，比如销售部门不及时提供销售数据，影响财务报表编制。这时要先了解他们不配合的原因，可能是工作繁忙或者对财务要求不理解。可以与他们沟通协调，说明提供数据的重要性和时间要求，必要时请上级领导出面协调。“请描述一次你成功协调各方资源完成财务任务的经历”，在年度审计时，需要协调各部门提供相关资料，通过提前制定详细的资料清单和时间节点，与各部门负责人沟通，最终顺利完成了审计工作。

职业规划类问题

面试官也会关注求职者的职业规划。“你对未来 3 - 5 年的职业发展有什么规划”，可以回答希望在总账会计岗位上不断提升专业技能，熟练掌握最新的会计准则和税收政策，然后向财务主管或财务经理方向发展，带领团队完成更复杂的财务工作。“你认为成为一名优秀的总账会计需要具备哪些能力和素质”，除了专业知识和技能，还需要具备严谨的工作态度、较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神等。