如何和人事说想去面试

掌握沟通技巧，顺利争取面试

在找工作的过程中，主动向人事表达想去面试的意愿是很重要的一步。下面就来详细说说该怎么做。

明确自身目标

在和人事沟通之前，要对自己的职业目标有清晰的认知。比如，你是想从事软件开发、市场营销，还是其他领域的工作。只有明确了目标，才能有针对性地向人事表达。以小李为例，他大学学的是计算机专业，一直对软件开发很感兴趣。在看到一家知名互联网公司招聘软件工程师的信息后，他就确定了自己要应聘这个岗位。这样在和人事交流时，他能清楚地表明自己的求职方向，让人事觉得他目标明确。

合适渠道联系

现在和人事联系的渠道有很多，常见的有招聘网站上的留言功能、企业官网的招聘邮箱、电话等。不同的渠道有不同的适用场景。如果是在招聘网站上看到的职位，直接在网站上留言是比较方便的方式。比如小张在boss直聘上看到一个心仪的岗位，他就通过平台和人事进行沟通，表达自己想去面试的意愿，还能及时得到人事的回复。如果企业官网有专门的招聘邮箱，也可以写一封正式的邮件。而电话沟通则更直接，能快速建立联系，但要注意选择合适的时间拨打。

准备好自我介绍

当和人事沟通时，简洁明了的自我介绍能让人事快速了解你。自我介绍要包含基本信息、工作经验（如果有）、相关技能和对岗位的了解。例如小王在和人事电话沟通时，先介绍了自己的姓名、毕业院校，然后说自己有两年的文案策划工作经验，熟悉多种文案撰写风格，并且对招聘的文案策划岗位有一定的了解，知道该岗位需要具备创意和市场洞察力等能力。这样的自我介绍能让人事对你有一个初步的好印象。

表达真诚意愿

在和人事交流时，要真诚地表达自己对这份工作的渴望。可以说明自己为什么对这个岗位感兴趣，以及自己能为公司带来什么价值。比如小赵在和人事沟通时说，他一直关注公司的发展，很欣赏公司的企业文化，并且觉得自己的专业技能和工作经验能很好地适配这个岗位，相信自己能为公司的项目推进贡献力量。这种真诚的表达会让人事感受到你的诚意。

注意沟通礼仪

无论是用哪种方式和人事沟通，都要注意礼仪。在留言或邮件中，使用礼貌用语，如“您好”“感谢”等。电话沟通时，语气要温和、态度要谦逊。例如在电话结束时，说“感谢您抽出时间和我交流，期待能有面试的机会”。如果人事没有及时回复，也不要频繁催促，要给对方一定的时间。

总之，只要按照以上步骤，明确目标、选对渠道、做好自我介绍、表达真诚意愿并注意沟通礼仪，就能更好地和人事说想去面试，增加获得面试机会的可能性。