如何跟人事说想去面试

掌握沟通技巧，顺利争取面试机会

在求职过程中，主动向人事表达想去面试的意愿是很重要的一步。以下为你介绍一些有效的方法。

做好充分准备

在联系人事之前，你要对目标公司和岗位有深入的了解。比如，了解公司的业务范围、发展历程、企业文化等。对于岗位，要清楚其职责、要求、薪资待遇等方面。拿我朋友小李来说，他想应聘一家互联网公司的运营岗位，在联系人事前，他仔细研究了该公司的官网、社交媒体账号，还通过行业报告了解了公司所处的市场地位。当他和人事沟通时，能够准确说出自己对公司业务的理解以及如何胜任该岗位，给人事留下了很好的印象。

选择合适的沟通方式

常见的沟通方式有电话、邮件和社交软件。电话沟通比较直接，可以及时得到反馈。如果你决定打电话，要选在工作日的工作时间，比如上午 10 点到 11 点半，下午 3 点到 5 点。邮件则适合详细阐述自己的想法和经历，语言要正式、规范。社交软件如微信，相对比较便捷，但要注意用语礼貌。比如小张应聘一家设计公司，他先通过邮件发送了自己的简历和作品集，之后又用微信和人事简单沟通，表达了自己对面试的期待，最终成功获得了面试机会。

清晰表达来意

无论是哪种沟通方式，都要清晰地表达自己的来意。在开头就要表明自己想应聘的岗位名称。比如你可以说：“您好，我看到贵公司招聘[岗位名称]，我非常感兴趣，想争取一个面试机会。”接着简要介绍自己的相关工作经验或学习经历，突出与岗位的匹配度。例如小王应聘销售岗位时，对人事说：“我有两年的销售工作经验，在之前的公司取得过不错的业绩，非常符合贵公司对这个岗位的要求，希望能来面试。”

展示自身优势

在沟通中，要突出自己的优势和特长。可以列举自己获得的证书、奖项，或者曾经完成的重要项目。比如小赵应聘程序员岗位，他告诉人事：“我拥有[专业证书名称]，并且参与过[项目名称]的开发，在其中负责[具体工作内容]，积累了丰富的经验。”这样能让人事更直观地了解你的能力，增加你获得面试的几率。

表达真诚态度

最后，要表达出自己对这份工作的真诚渴望和认真态度。可以说：“我非常期待能加入贵公司，我会以最大的热情和努力投入到工作中。”让人事感受到你对这份工作的重视。比如小陈在和人事沟通时，真诚地表达了自己对公司文化的认同和对岗位的向往，人事被他的真诚所打动，给了他面试机会。

通过以上几个方面，你就能更好地跟人事说想去面试，提高获得面试的成功率。