一般电子厂面试考试题

了解电子厂面试，掌握考试要点

对于想要进入电子厂工作的人来说，面试考试是一道重要的关卡。一般电子厂的面试考试题涵盖多个方面，下面为大家详细介绍。

基本常识题

电子厂面试中基本常识题是比较常见的。这类题目主要考察应聘者对电子行业基本概念的了解。例如，会问到常见电子元件如电阻、电容、二极管的作用。曾经有一位应聘者在面试时，被问到电阻在电路中的主要作用是什么，他准确回答出电阻可以阻碍电流的流动，起到限流和分压的作用，这为他的面试加分不少。

数学计算题

数学计算能力在电子厂工作中也很重要。可能会涉及到简单的四则运算、比例计算等。比如，给出一个电路中电阻和电压的值，让应聘者计算电流。有一次面试，题目是已知电阻为 10 欧姆，电压为 20 伏特，求电流。根据欧姆定律 i=u/r，正确答案是 2 安培。这就要求应聘者对基本的物理公式有一定的掌握。

逻辑推理题

逻辑推理题能考察应聘者的思维能力和分析问题的能力。常见的题型有图形推理、数字推理等。例如，给出一组有规律的图形，让应聘者找出下一个图形是什么。有一个面试者遇到的数字推理题是：1，3，5，7，（ ），他很快就推理出括号里应该填 9，因为这是一个公差为 2 的等差数列。

专业技能题

专业技能题是针对电子厂具体岗位的。如果是应聘电子装配岗位，可能会问到焊接的基本要求和操作规范；如果是应聘电子测试岗位，会考察对测试仪器的使用和测试流程的了解。有位应聘电子测试岗位的应聘者，在面试中被问到如何使用万用表测量电压，他详细地回答了操作步骤，包括选择合适的量程、正确连接表笔等，展现了他扎实的专业技能。

性格测试题

电子厂也很注重员工的性格和团队合作能力。性格测试题通常会给出一些描述，让应聘者选择符合自己情况的选项。比如，“在团队合作中，你更倾向于主动提出自己的想法还是听从他人的安排”。通过这类题目，厂方可以了解应聘者的性格特点，判断其是否适合团队工作。有一位应聘者在回答这类问题时，表现出积极主动、善于沟通的性格特点，得到了面试官的认可。

总之，要顺利通过电子厂的面试考试，应聘者需要提前了解考试的题型和重点，有针对性地进行准备，展示出自己的知识和能力。