广告内容审核面试问题

掌握面试要点，开启审核新程

在广告内容审核岗位的面试中，了解常见问题并做好充分准备至关重要。以下为你详细介绍几类常见的面试问题。

行业认知类问题

面试官通常会询问你对广告内容审核行业的了解程度。比如“你如何看待当前广告内容审核行业的发展趋势？”这需要你提前对行业动态有所关注。近年来，随着互联网广告的快速发展，监管力度不断加强，审核标准也日益严格。像一些虚假宣传、误导消费者的广告逐渐被整治。你可以结合这些实际情况，阐述行业朝着更加规范、严格的方向发展，对审核人员的专业要求也越来越高。

专业知识类问题

专业知识是审核岗位的核心。可能会问到“广告内容审核的主要标准有哪些？”广告审核要遵循法律法规，如《广告法》，不能有虚假内容、误导性宣传、侵犯他人知识产权等。同时，还要符合公序良俗，不能有低俗、暴力、歧视等不良信息。例如，某化妆品广告夸大功效，宣传使用一周就能美白一个色号，这就违反了真实性的审核标准。

案例分析类问题

给出具体的广告案例让你分析也是常见的。比如“请分析以下这则保健品广告是否存在问题：本产品采用独家秘方，能治愈所有疾病。”这则广告存在明显问题，它使用了绝对化的表述“能治愈所有疾病”，违反了广告不能有夸大功效的规定。在分析时，你要明确指出问题所在，并说明依据的审核标准。

应变能力类问题

为了考察你的应变能力，面试官可能会问“如果遇到广告主对审核结果不认可并强烈要求通过，你会怎么做？”你可以回答先保持冷静，耐心向广告主解释审核不通过的原因和依据的标准。如果广告主仍不理解，可以进一步提供相关法律法规的条文。例如，之前有广告主对一则食品广告中不能使用“抗癌”等功效性词汇不理解，审核人员通过详细解释《食品安全法》等相关规定，最终让广告主接受了审核结果。

职业素养类问题

职业素养方面，可能会问“在审核大量广告内容时，如何保证审核质量和效率？”你可以说制定合理的审核流程，按照重要性和紧急程度对广告进行分类，先审核重点和紧急的广告。同时，不断提升自己的专业知识，熟悉审核标准，这样能在保证质量的前提下提高效率。比如，你可以提前对常见的违规类型进行总结，在审核时快速识别。

总之，面对广告内容审核面试，要对各类问题做好充分准备，展现出自己的专业能力和职业素养。