信雅达java面试题

涵盖基础、算法、框架等多方面问题

信雅达作为一家知名企业，其java岗位面试题具有一定的代表性和难度。以下从几个重要方面为大家详细介绍。

java基础知识

这部分是面试的基础，经常会考察面向对象的特性，比如封装、继承和多态。例如，面试官可能会问“请举例说明多态在java中的应用”。多态可以通过方法重载和方法重写来实现。像在一个图形类的体系中，有一个抽象的图形类shape，它有一个抽象方法getarea()，然后有子类circle和rectangle分别实现这个方法。当我们使用shape类型的引用指向不同的子类对象时，调用getarea()方法就会根据实际的对象类型调用相应的实现，这就是多态的体现。

数据结构与算法

数据结构和算法是java开发中非常重要的部分。常见的面试题会涉及到排序算法，如冒泡排序、快速排序等。面试官可能会要求现场手写快速排序的代码。快速排序的基本思想是选择一个基准值，将数组分为两部分，一部分比基准值小，一部分比基准值大，然后递归地对这两部分进行排序。例如，对于数组[5, 3, 8, 4, 2]，选择5作为基准值，经过一次划分后，数组可能变为[3, 4, 2, 5, 8]，然后再对[3, 4, 2]和[8]分别进行快速排序。

数据库相关

在信雅达的java面试中，数据库知识也是重点。可能会问到sql语句的编写，比如如何查询一张表中年龄最大的前10个人。可以使用order by和limit语句来实现，示例代码如下：select * from users order by age desc limit 10; 还可能会考察数据库的事务特性，如原子性、一致性、隔离性和持久性。例如，在一个银行转账的场景中，从一个账户转账到另一个账户，这个操作要么全部成功，要么全部失败，这体现了事务的原子性。

java框架

现在的java开发离不开各种框架，如spring、spring boot和mybatis等。面试中可能会问spring的ioc（控制反转）和aop（面向切面编程）的原理。ioc是指将对象的创建和依赖关系的管理交给spring容器，而不是由开发者手动创建。aop则是通过代理模式在不修改原有代码的情况下，对方法进行增强，比如实现日志记录、事务管理等功能。例如，在一个web应用中，可以使用aop来记录用户的操作日志。

项目经验与问题解决

面试官通常会询问你之前参与的项目，包括项目的功能、使用的技术栈以及遇到的问题和解决方案。比如，在一个电商项目中，可能会遇到高并发的问题。可以通过使用缓存技术，如redis，来减轻数据库的压力。还可以采用分布式系统架构，将请求分散到多个服务器上处理。当被问到如何解决这些问题时，要清晰地阐述自己的思路和具体的实现方法。