华为运维工程师面试题

涵盖技术、经验与应变能力的面试题

华为作为全球知名的科技企业，其运维工程师岗位的面试有着较高的要求。下面为大家详细介绍华为运维工程师面试中常出现的几类题目。

基础技术知识类

这类题目主要考查面试者对操作系统、网络、数据库等基础知识的掌握程度。例如，会问到linux系统中常用的命令，像如何使用grep命令进行文本搜索。有一位面试者在回答时，详细说明了grep命令的基本用法，还提到了结合正则表达式进行更复杂搜索的方法，这体现了他扎实的基础。另外，网络方面可能会问osi七层模型的具体内容以及各层的主要功能，数据库则可能涉及到sql语句的编写，如查询、插入、更新和删除操作等。

故障排查与解决能力类

华为非常看重运维工程师解决实际问题的能力。面试中会给出一些模拟的故障场景，要求面试者分析并提出解决方案。比如，假设服务器无法正常访问外网，面试者需要逐步排查可能的原因，从网络配置、防火墙设置到dns解析等方面进行分析。有一次面试中，面试官给出一个案例，服务器突然出现cpu使用率过高的情况，一位面试者先通过top命令查看占用cpu资源较高的进程，然后根据进程信息进一步排查是程序异常还是系统配置问题，这种清晰的排查思路得到了面试官的认可。

项目经验类

面试官会要求面试者分享之前参与过的运维项目经验。面试者需要详细描述项目的背景、目标、自己在项目中承担的角色以及遇到的挑战和解决方法。例如，有面试者讲述了自己参与的一个大型数据中心迁移项目，在项目中负责服务器的迁移和配置，遇到了新旧系统兼容性问题，通过与开发团队沟通，对系统进行了针对性的调整，最终成功完成迁移。这样具体的项目经验分享能让面试官更好地了解面试者的实际工作能力。

自动化运维类

随着技术的发展，自动化运维越来越重要。面试中可能会问到面试者对自动化运维工具的了解和使用经验，如ansible、saltstack等。还会询问如何通过自动化脚本提高运维效率。比如，面试官可能会问如何编写一个自动化脚本实现服务器的定期备份。有面试者展示了自己编写的python脚本，通过调用系统命令和相关库，实现了对指定目录的定时备份，并将备份文件存储到指定位置，这体现了他在自动化运维方面的能力。

应变与团队协作类

运维工作中难免会遇到突发情况，面试官会通过一些问题考查面试者的应变能力。例如，假设在重要业务高峰期服务器出现故障，面试者需要如何应对。同时，团队协作也是运维工作的关键，可能会问面试者在团队中如何与其他成员合作解决问题。有一位面试者分享了在一次紧急故障处理中，他迅速与开发、测试等团队成员沟通，共同分析问题，最终快速解决了故障，保障了业务的正常运行，体现了良好的应变和团队协作能力。

总之，要想在华为运维工程师面试中脱颖而出，需要全面准备，不仅要掌握扎实的技术知识，还要具备解决实际问题、项目管理、自动化运维以及团队协作等多方面的能力。