护理面试基础试题题库

掌握这些，面试更有底气

护理面试中，基础试题是考察的重要部分。下面为大家整理了一些常见的护理面试基础试题题库。

专业知识类

这类题目主要考察面试者对护理专业知识的掌握程度。例如：“请简述静脉输液的注意事项。”回答时要条理清晰，可从输液前的准备，如核对药液、检查输液器；输液中的操作要点，如排气、选择合适的血管、控制滴速；输液后的观察，如有无不良反应、局部有无肿胀等方面进行阐述。再如“简述心肺复苏的操作步骤”，要准确说出胸外按压、开放气道、人工呼吸的具体操作方法和频率等。

应急处理类

应急处理能力是护理工作中非常重要的一项能力。常见题目如“如果患者在输液过程中突然出现呼吸困难、咳嗽、咯粉红色泡沫样痰，你会如何处理？”这是典型的急性肺水肿表现，应立即停止输液，让患者端坐位，双腿下垂，给予高流量吸氧，遵医嘱给予强心、利尿、扩血管等药物治疗。还有“患者突然发生心跳骤停，你在现场会怎么做？”要迅速判断，立即进行心肺复苏，并呼叫其他医护人员协助。

沟通技巧类

良好的沟通能力有助于建立和谐的护患关系。比如“当患者对治疗方案不理解，情绪激动时，你会怎么沟通？”首先要耐心倾听患者的诉求，表达对患者的理解，用通俗易懂的语言向患者解释治疗方案的目的、方法和可能出现的情况，解答患者的疑问，让患者感受到你的关心和专业。案例：曾经有一位患者对手术治疗非常抵触，护士通过多次与患者沟通，了解到患者是因为害怕手术风险，护士详细介绍了手术团队的经验和应对风险的措施，最终患者消除了顾虑，接受了手术。

职业道德类

考察面试者的职业道德和职业素养。例如“在工作中，你发现同事拿了患者的红包，你会怎么做？”要明确表明这种行为违反了职业道德，应及时与同事沟通，劝其退还红包，并向领导汇报。再如“当遇到患者不配合治疗，甚至辱骂医护人员时，你会如何应对？”要保持冷静，理解患者可能因为疾病的痛苦而情绪不好，以平和的态度与患者沟通，避免与患者发生冲突，同时寻求其他人员的帮助。

团队协作类

护理工作需要团队成员之间的密切协作。题目如“在团队合作中，你与同事发生了意见分歧，你会怎么解决？”要尊重同事的意见，积极沟通，分析分歧的原因，共同寻找最佳的解决方案。案例：在一次护理查房中，对于一位患者的护理方案，护士a和护士b有不同的看法，两人通过查阅资料、请教医生，最终达成了共识，为患者制定了更合理的护理计划。