护理面试老师问题回答

掌握技巧，从容应对护理面试

护理面试中，老师的问题往往是对求职者专业素养、应变能力等多方面的考察。以下是一些常见问题及回答要点。

专业知识类问题

这类问题主要考察你对护理专业知识的掌握程度。比如老师可能会问：“简述静脉输液的注意事项。”回答时要条理清晰，可按照操作前、操作中、操作后的顺序来阐述。操作前要严格执行查对制度和无菌操作原则，检查药液和输液器质量等；操作中要注意选择合适的血管，控制滴速，观察患者反应等；操作后要告知患者注意事项，做好记录。例如，曾经有一位实习护士在给患者输液时，没有严格查对药液，导致输错药，引发了严重的医疗事故。这就凸显了严格执行查对制度的重要性。

应急处理类问题

护理工作中常常会遇到各种突发情况，老师可能会问：“如果患者突然心跳骤停，你会怎么做？”回答时要体现出冷静和专业。首先要立即呼叫医生，同时进行心肺复苏，按照胸外按压、开放气道、人工呼吸的步骤进行操作，并且要说明按压的频率、深度以及与人工呼吸的比例等。比如，在某医院的急诊科，护士小张遇到一位患者突发心跳骤停，她迅速采取了正确的急救措施，为患者赢得了宝贵的抢救时间，最终患者脱离了生命危险。

沟通协调类问题

良好的沟通协调能力是护士必备的素质。老师可能会问：“当患者对治疗方案不理解，情绪激动时，你会怎么处理？”回答时要强调耐心倾听患者的诉求，用通俗易懂的语言向患者解释治疗方案的必要性和好处，安抚患者的情绪。例如，有一位患者因为对手术治疗方案存在疑虑而拒绝手术，护士小李通过与患者深入沟通，了解了他的担忧，然后详细地为他解释了手术的过程和风险，最终患者消除了顾虑，同意进行手术。

职业规划类问题

老师可能会问：“你对自己未来的职业发展有什么规划？”回答时要体现出积极进取的态度和对护理事业的热爱。可以说在短期内，要不断提升自己的专业技能，熟悉各种护理操作；中期目标是成为一名优秀的责任护士，能够独立负责一个护理小组；长期目标是在护理管理或科研方面有所建树。比如，护士小王制定了详细的职业规划，通过不断努力，从一名普通护士成长为了护士长。

自我评价类问题

当老师问：“请简要评价一下你自己的优缺点。”回答优点时要结合护理工作的特点，如责任心强、细心、有爱心等。说缺点时要选择一些可以改进的小缺点，并且说明自己正在努力克服。比如，自己有时过于追求完美，导致工作效率不高，现在正在学习合理安排时间，提高工作效率。

总之，在护理面试中，要根据问题的类型，结合实际案例，清晰、准确地回答老师的问题，展现出自己的专业素养和综合素质。