护士面试精辟简短问题

掌握关键问题，助力面试成功

护士面试中，一些精辟简短的问题往往能考察出应聘者的专业素养、应变能力和职业态度。以下为大家详细介绍面试中常出现的几类问题。

专业知识类

专业知识是护士岗位的基础，面试时这类问题必不可少。比如“简述心肺复苏的操作步骤”，这是一道经典的专业知识题。心肺复苏包括判断意识和呼吸、呼救、胸外按压、开放气道、人工呼吸等步骤。具体来说，要先轻拍患者肩部并呼喊，观察有无呼吸；若没有反应，立即呼救并开始胸外按压，按压频率至少100次/分钟，深度至少5厘米；然后清理口腔异物，开放气道，进行人工呼吸，按压与呼吸比为30:2。再如“常见输液反应有哪些及处理方法”，常见输液反应有发热反应、急性肺水肿、静脉炎、空气栓塞等。以发热反应为例，应立即减慢或停止输液，通知医生，同时给予物理降温，遵医嘱使用抗过敏药物等。

应变能力类

医院工作中会遇到各种突发情况，应变能力至关重要。例如“在你值班时，一位患者突然晕倒，你会怎么做”。遇到这种情况，首先要快速判断患者的意识、呼吸和心跳，同时呼叫其他医护人员协助。如果患者心跳呼吸骤停，立即进行心肺复苏；若患者有呼吸和心跳，将其安置平卧位，解开衣领，测量生命体征，根据具体情况进行进一步处理。曾经有一位护士在值班时，一位患者在病房突然晕倒，她迅速按照流程进行处理，最终患者转危为安，这就是应变能力强的体现。

职业态度类

职业态度反映了应聘者对工作的热情和责任心。像“你为什么选择护士这个职业”，回答时可以结合自己的兴趣、价值观以及对护士职业的理解。比如可以说“我从小就对医学有浓厚的兴趣，看到护士们在患者身边悉心照顾，给予他们温暖和希望，我深受感动。我希望自己也能成为一名护士，用专业知识和爱心帮助患者恢复健康”。还有“你如何看待护士工作的辛苦和压力”，可以这样回答“我知道护士工作很辛苦，压力也大，但我认为这是一份有意义的工作。每一次成功救治患者，看到他们康复出院，所有的辛苦都值得。我会通过合理安排时间、调整心态来应对工作中的压力”。

团队协作类

医院是一个团队作战的地方，团队协作能力很重要。“请举例说明你在以往工作或学习中是如何与团队成员协作的”，可以分享自己在实习期间参与护理小组工作的经历。比如在一次护理查房中，小组需要对一位复杂病情的患者进行全面评估和制定护理计划。大家分工明确，有人负责收集病史资料，有人负责观察患者症状，有人负责查阅相关文献。通过充分沟通和协作，最终为患者制定了个性化的护理方案，患者恢复情况良好。

沟通能力类

良好的沟通能力有助于建立和谐的医患关系。“当患者对治疗方案不理解并产生抵触情绪时，你会怎么沟通”。首先要耐心倾听患者的想法和担忧，表达对他们的理解。然后用通俗易懂的语言向患者解释治疗方案的目的、方法和可能出现的情况，让患者了解治疗的必要性和安全性。例如，有一位患者对手术治疗非常害怕，不愿意签字。护士与患者进行了深入沟通，了解到他是担心手术风险。护士详细介绍了手术团队的经验和应对措施，还找了一些成功案例给他看，最终患者消除了顾虑，同意手术。