护士面试100个问题

全面解析面试难题，助力护士求职

护士面试中，常常会遇到各种各样的问题，下面为大家详细介绍常见的几类问题。

专业知识类问题

专业知识是护士面试的核心考察内容。比如，可能会问到常见疾病的护理要点，像急性心肌梗死患者的护理。需要回答出要让患者绝对卧床休息，持续心电监护，密切观察生命体征，给予吸氧、止痛等处理。还可能会问到药物的使用，例如青霉素皮试的方法及结果判断。要准确回答出皮试液的配制浓度，皮内注射剂量，观察时间以及阴性、阳性的表现等。

应急处理类问题

这类问题主要考察护士的应急反应能力。例如，在病房突然遇到患者心跳骤停，应该如何处理。要回答出立即呼叫医生，同时进行胸外心脏按压、开放气道、人工呼吸等基础生命支持操作，并且要按照正确的比例和频率进行。还有，当遇到患者发生输液反应时，要先立即停止输液，更换输液器和液体，然后根据症状进行相应的处理，如给予抗过敏药物等。

沟通协调类问题

良好的沟通协调能力对于护士来说至关重要。比如，当遇到患者对治疗方案不理解，情绪激动时，该怎么沟通。可以回答要先耐心倾听患者的诉求，用通俗易懂的语言向患者解释治疗方案的目的、方法和可能出现的情况，安抚患者的情绪，让患者感受到被尊重和关心。还有，与医生、其他护士之间的协作也可能会被问到，要强调团队合作的重要性，遇到问题及时沟通解决。

职业素养类问题

职业素养体现了护士的职业道德和工作态度。可能会问如果在工作中犯了错误，会怎么做。要回答会立即向上级汇报，积极采取措施弥补错误，并且进行深刻的反思，避免再次犯错。另外，对于护士的责任心、爱心等方面也可能会考察，比如如何体现对患者的关怀。可以举例说明在日常护理中，多关心患者的生活需求，帮助患者解决实际困难。

个人发展类问题

这类问题主要了解求职者的职业规划和学习能力。例如，会问未来的职业规划是什么。可以回答希望在短期内提升自己的专业技能，能够独立承担更多的护理工作，长期目标是成为一名优秀的专科护士。还有，对于继续学习的态度也可能会被问到，要表达出愿意不断学习新知识、新技能，适应医疗行业的发展。

总之，在护士面试前，要对这100个左右的常见问题进行充分准备，这样才能在面试中表现出色，顺利获得心仪的工作。