英语不好如何面试外企

几招助英语短板者拿下外企offer

在全球化的今天，外企以其优厚的待遇和广阔的发展空间吸引着众多求职者。然而，英语不好常常成为许多人面试外企的拦路虎。不过别担心，以下几个策略或许能助你一臂之力。

精准定位岗位

并非所有外企岗位都对英语有极高要求。有些岗位更注重专业技能和工作经验，英语只是辅助工具。比如，一家外资制造业企业的生产部门，可能更看重求职者的机械设计能力和生产管理经验。你可以通过招聘网站的岗位描述，仔细筛选出对英语要求相对较低的岗位。像一些技术支持岗位，虽然是外企，但主要工作是解决国内客户的技术问题，英语水平只需能读懂基本的技术文档即可。

强化关键英语技能

即便英语整体水平不高，也可以有针对性地强化关键技能。首先是商务英语词汇，了解常见的商务场景词汇，如合同条款、市场调研等相关词汇。其次是面试常用表达，提前准备好自我介绍、职业规划等内容的英语表述。例如，你可以反复练习“i'm responsible for...”“i have experience in...”等句式。另外，听力和口语方面，可以通过观看英语商务视频、参加英语角等方式进行短期突击训练。

突出专业优势

在面试中，要充分展示自己的专业能力和工作经验。准备好与岗位相关的项目案例，详细阐述自己在项目中承担的角色和取得的成果。比如，一位应聘外资软件公司测试岗位的求职者，虽然英语一般，但他详细介绍了自己在多个大型软件项目中的测试经验，包括发现的重要漏洞和提出的有效解决方案，这让面试官看到了他的专业价值。

借助辅助工具

现在有很多实用的英语辅助工具可以在面试中发挥作用。比如翻译软件，在面试前可以将可能用到的专业资料和常见问题进行翻译和整理。在面试过程中，如果遇到听不懂的问题，可以礼貌地请求面试官重复或解释，同时利用翻译软件快速理解问题。但要注意，辅助工具只是辅助，不能过度依赖，以免给面试官留下不好的印象。

展现学习态度

向面试官表明你有积极学习英语的态度和计划。可以提及自己正在参加英语培训课程，或者制定了详细的英语学习计划。例如，一位求职者在面试时说：“我知道英语是我目前的短板，但我已经报名了线上英语课程，计划在三个月内提高自己的英语听说能力。”这种积极的学习态度会让面试官看到你的潜力和上进心。

英语不好并不意味着与外企无缘。通过精准定位岗位、强化关键英语技能、突出专业优势、借助辅助工具和展现学习态度，你依然可以在面试中脱颖而出，获得心仪的工作机会。