面试问你是否服从调剂

掌握应对技巧，把握调剂机会

在求职面试过程中，“是否服从调剂”是一个常见问题。这个问题看似简单，实则暗藏玄机，需要求职者谨慎作答。

理解调剂的含义与目的

岗位调剂，就是当你应聘的岗位已经招满或者不适合你，公司根据你的情况，把你安排到其他岗位。公司这么做，一方面是为了充分利用人才资源，把合适的人放到合适的位置；另一方面也是为了满足公司不同岗位的人才需求。比如，一家互联网公司招聘前端开发工程师，招到合适人选后，发现测试岗位缺人，就会考虑从应聘前端岗位的人里选合适的调剂过去。

分析服从调剂的利弊

服从调剂有好处也有坏处。好处是增加了就业机会，让你有更多可能进入心仪的公司。比如，小周应聘一家广告公司的文案策划岗位，面试后被告知该岗位已满，但可以调剂到市场推广岗位。小周接受调剂后，在新岗位上发挥出色，还学到了新技能。坏处是可能会从事不喜欢或不擅长的工作，影响工作积极性和职业发展。比如，小张应聘的是平面设计岗位，被调剂到销售岗位，由于不喜欢销售工作，工作没多久就离职了。

考虑自身情况谨慎回答

回答这个问题前，要综合考虑自身情况。如果你对岗位要求不高，更看重进入公司的机会，希望先积累工作经验，可以选择服从调剂。如果你对自己的职业规划明确，只对特定岗位感兴趣，不想轻易改变方向，就要谨慎考虑。比如，小李一心想从事数据分析工作，面试时就明确表示只考虑数据分析岗位，不接受调剂。

掌握回答的技巧与策略

回答时要表达清晰、诚恳。如果你服从调剂，可以说：“我服从调剂，我相信公司的安排，也愿意去其他岗位学习新技能，为公司做贡献。”如果你不服从调剂，要委婉说明理由，比如：“我非常喜欢应聘的岗位，并且在这方面有一定的专业知识和经验，希望能专注于这个岗位发展。”

调剂后的发展与应对

如果接受调剂，要尽快适应新岗位。主动学习新的工作内容和技能，与同事建立良好的关系。如果发现新岗位确实不适合自己，要及时与领导沟通，看是否有机会调整到更合适的岗位。比如，小王被调剂到行政岗位后，发现自己对人力资源工作更感兴趣，就与领导沟通，最终调到了人力资源岗位。

总之，面试时遇到“是否服从调剂”的问题，要根据自身情况谨慎作答，掌握回答技巧，为自己争取更好的职业发展机会。