怎么跟hr说面试迟到

掌握沟通技巧，弥补迟到遗憾

面试迟到是一件比较尴尬的事情，但只要处理得当，还是有机会挽回局面的。以下是一些跟hr说明面试迟到的方法。

提前告知

如果意识到自己可能会迟到，一定要第一时间联系hr。比如小李，他在去面试的路上遇到了严重的交通堵塞，他马上看了下时间，发现按照这个拥堵情况肯定会迟到。于是他迅速翻出面试邀请邮件，找到hr的联系电话打过去。在电话里，他诚恳地说：“您好，我是来参加面试的小李，我现在路上堵得水泄不通，预计会迟到20分钟，实在不好意思。”这样及时的告知，能让hr有心理准备，也显示出你的态度是积极的。

诚恳道歉

见到hr后，不管什么原因迟到，都要先真诚地道歉。例如小张，他因为闹钟没响睡过头迟到了。当他赶到面试地点见到hr时，他微微鞠躬，语气十分愧疚地说：“非常抱歉，是我自己的疏忽，闹钟没响睡过了头，耽误了您的时间，请您原谅。”这种诚恳的道歉，能在一定程度上缓解hr对你迟到的不满。

说明原因

向hr说明迟到的原因时，要实事求是。比如小王，他迟到是因为家里突发状况，要送生病的家人去医院。他跟hr解释道：“实在不好意思，我家里老人突然身体不舒服，我得先送他去医院，安排好后才赶过来，所以迟到了，希望您能理解。”合理的原因通常能得到hr的理解。

提出弥补措施

可以向hr提出一些弥补迟到的办法。比如小赵，他迟到后对hr说：“我知道迟到很不好，为了不耽误后续的安排，我可以在面试中加快效率，保证在规定时间内完成面试，并且会更加认真地回答每一个问题。”这样主动提出弥补措施，会让hr觉得你是一个有责任心的人。

表达重视

最后，要向hr表达你对这次面试的重视。比如小陈，他在解释完迟到原因并提出弥补措施后，又说道：“我一直很期待能有这次面试机会，为了这次面试我做了很多准备，迟到是个意外，我非常珍惜这个岗位，希望能有机会展示自己的能力。”让hr感受到你对这份工作的渴望和重视。

总之，面试迟到虽然不是好事，但通过提前告知、诚恳道歉、说明原因、提出弥补措施和表达重视等方法，还是有可能让hr对你的印象有所改观，为自己争取到面试的机会。